爆買好物不嫌多

年金改革國是會議後天(22日)登場，傳出在勞保費負擔比例，將從原先的雇主7成、受僱勞工2成以及政府1成，調整屏東縣新園鄉潤滑愛為受僱勞工勞保費負擔比例將提高為5成。勞動部20日強調，有關勞保費負擔比例是否檢討，曾多次在國家年金改革委員會議中討論，但由於勞資雙方代表意見分歧，未能達成共識，因此這次年金改革，有關勞保費負擔比例，仍將維持原案，不會改變。

「2017年國家年金改革方案」草案出爐，勞保費率將由9.5%逐年調至18%、並且延到65歲退休，另外還有年資可併計的「跨職域轉任」等9項改革。

勞動部勞動保險司司長石發基說明，在勞工年金改革部分，目前已確定勞保老年年金給付的計算方式，在平均月投保薪資部分，一定會做調整。目前是採取薪資最高5年、也就是60個月平均，未來將會逐年增加，最長拉至180個月平均。

另外，勞工年金改革，很重要的一項，就是將會提高保險費率，也就是將從每2年提高0.5%，從明年開始，改成採取每一年提高0.5%，一直到2023年。如果2雲林縣大埤鄉潤滑愛023年之後，財務仍未見改善，費率也將改成每年調高1%，一直到最高18%。

勞保費率調高，也讓不少企業大喊吃不消，認為有關勞保費負擔比例，應該從目前的雇主7成、受僱勞工2成以及政府1成做修正，且傳出受僱勞工勞保費負擔比例將修正為5成。不過，勞動部強調，這個議題，儘管多次在國家年金改革委員會議中討論，但由於勞資雙方代表意見分歧，因此勞工維持分攤2成的比例不變。石發基說：『(原音)資方認為負擔有點重，提出希望降低7成的比率，這個部分是希望政府負擔，但因為政府財政上比較困難，這個部分還有待研議，但絕不是報紙上所說，這樣子的話，資方為了減輕負擔，從7成降為5成，勞工從2成升為5成，我們特別澄清，沒有這回事，這一次年金改革，分攤比例還是不變的。』

勞動部也強調，有關勞工的年金改革，在做了這些修正後，原先預估基金應會在2027年破產，將可以延長9年，至2036年。不過，由於年金改革是滾動式，後續還是會持續漸進式微調。

（中央社記者郭朝河吉隆坡20日專電）國際貨幣基金（IMF）發表聲明說，在勞工市場與財政措施的扶持下，私人領域能繼續推動內需，促使馬來西亞明年的經濟成長可望超越今年預估的4.2%，並寫下4.5%佳績。

聲明說，雖然面對全球經濟不景氣，但大馬今年的經濟動力料仍可保持。其中，大馬的多元經濟結構及靈活的匯率制度，都有助緩和經濟免受商品價格激烈波動的衝擊；至於高度穩定的金融市場也減輕了全球金融市場帶來的波動，這些都支撐內需活力，並促使今年經濟成長可寫下4.2%。

由於大馬目前的通膨受到控制，加上經常帳普遍維持順差，且私人領域消費成長仍強勁，因此國際貨幣基金看好明年大馬經濟成長會走高。

不過，聲明提醒大馬必須注意對外風險，包括先進與新興市場經濟可能會有結構性疲弱成長，間接拖累大馬出口表現。1051220

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